记者贾岩峰报道 今年的5月21日，教育部在大连组织召开了高校足球学院和足球运动专业建设座谈会，会议进一步确认大连、郑州、济南、成都、毕节、武威、赣州、延边8个地区被教育部确定为全国首批青少年校园足球高水平综合改革试验区。此前，大连被确定为中国足球发展重点城市之一。记者近几年一直和大连足球相关管理部门和青训机构保持着联系，虽然大连职业足球表现一般，但青训依旧在发展。
中国足球这些年青训人才青黄不接，不管是校园领域还是职业足球，急功近利是原因之一。不过，大连足球开创了一个新局面，无论是在青训工作的发展方向上，还是在体教结合的助推形式上，秉承“久久为功、行稳致远”的原则，都有一些值得其他地区学习和借鉴的地方。
熟悉职业足球的球迷应该还记得，疫情期间，大连（金普新区）作为职业联赛闭环管理赛区的一个核心区域，做出了贡献。事实上，金普新区的贡献，在青训领域更多。在这里，不得不提前大连市委常委、金普新区前区党工委书记、管委会主任李鹏宇和继任者王守宇。两人都心系大连足球发展，李鹏宇奠定了基础，王守宇顺应时代，进一步推动了大连青训的发展。其中，李鹏宇主持工作期间，主导成立了大数据公司，为校园足球发展提供帮助。而且，在国家文件出台前就探索足球实验班小初高一体化的可行性，积极促进了校足办与职业俱乐部间的交流和沟通。当校园足球再度升级后，金普新区足球实验班迅速落地；发展了当地经济的同时，积极促成企业捐助校园足球。尽管后续他调职离开，但他当时制定的一些计划，对大连青训发展意义重大。
众所周知，大数据分析长期以来都是职业俱乐部的专属，青训教练们可能没想到，这样的高科技有一天也能用在青训上。青训赛事恢复的第一时间，大数据公司免费为一些大连本土学校和青训球场安装了摄像头并提供数据分析软件。
2024年，在金普新区区长杯上，数据分析技术得以充分展示。这些数据对青训教练的教学具有重要意义。首先，学生的进球率和射正率远高于成年比赛，表明他们在进攻中执行力较强或防守压力较小，这提醒教练需要在训练中提升防守端的力度；其次，中场传球占比高，而前场和后场的传球成功率较低，这提示教练应更加关注传球精度和战术执行力的培养，尤其是在高压的情况；再次，防守数据表明，学生更多依赖解围而非战术性防守，教练在防守训练中应引导球员更全面地理解和执行防守战术；最后，持球时间较短，显示学生更多依赖团队配合，这有助于培养球员的团队意识和传球配合能力。
综合来看，有了这些数据，青训教练在训练中可以有的放矢，进行个性化指导。
目前，大连青训机构遍地开花，不过，同行不是冤家。大连城市规模不算大，青训球员数量有限，同一批孩子三五天就可能换一个机构，有的甚至会换好几个，这种情况并不鲜见。对此，大连的青训机构更多的是理解与合作。
正因为如此，大连市足管中心成立后召开的第一次会议，相关领导就将各青训机构负责人召集到一起，为大家搭建了一个业内的交流平台。
大连足管中心青训负责人王锁龙表示，这次青训交流大会非常成功。首先，各青训机构对足管中心工作的支持和重视令人印象深刻。例如，孙继海莅临，体现了他对家乡青训的责任感和重视，也极大鼓舞了参会人员的士气，激发了大家的交流欲望；其次，各青训机构负责人在会上畅所欲言，真诚交流，共同探讨了青训发展中遇到的问题，积极寻求解决方案；再次，代表们提出了许多平时被官方机构忽略的诉求，这些诉求看似事小，但影响很大。
大连的青训机构通常按照主城区、新城区、开发区以及下辖县级市进行划分。对于学生而言，由于时间宝贵，所以，他们都希望在家附近找到合适的青训营。不同的青训机构，在招收学员的年龄结构和收费方式上各有不同，而创建者的身份背景也多种多样。与会者归纳总结后，将大连的青训机构大致分为三类：第一类是“野生型”，由足球爱好者创办，主要招收兴趣班学员；第二类是“爸爸型”，最初由父亲带着儿子踢球，随着时间推移，父亲们自学取得教练证书并亲自下场；第三类是“职业型”，以孙继海为代表，由前职业球员创办，被称为青训机构中的“清北”。此外，还有“混合型”，比如王锁龙，他既是青训家长，又是前职业球员，同时还是亚足联教练班讲师，因此被大家戏称为“十项全能型”——既能场上带球员，又能场下教家长。
在讨论中，家长的作用引起了各青训机构代表的集体共鸣，大家都认为，“不怕孩子学不会，就怕孩子他爸懂！”“不怕学员家长看，就怕家长大声喊。”“教练喊破喉咙，不如家长一个表情。”这些话反映出，大家此前一直认为教练是青训中最关键的角色，但家长的作用同样不容忽视，甚至有时候影响超过教练。如果在小球员成长过程中忽视家长的作用，很可能会耽误孩子的前途。
一位青训机构的负责人分享了一个故事：“前段时间我们打比赛，有一个身材矮小但技术很好的小球员。在一场比赛中，他带球过了对方的两名防守队员，形成了单刀之势。然而，由于他身材矮小，在大禁区弧附近起脚射门的成功率很低，而此时他的边路队友已经套上，只要他分球，队友就有很大机会得分。但就在这时，他的父亲在场边喊了一声‘墨迹啥呀，打门啊！’小球员听到后立刻选择了射门，结果球被守门员轻松没收，队友的跑位也白费了。”另一家机构的代表也讲述了一个球员的故事，他们发现了一个身体条件不错的小球员，而且左脚技术好。不过，在训练和比赛中，他更习惯依靠身体踢球，教练多次劝他也练习一下右脚，做到均衡，但小球员的父亲表示用不着，认为“一招鲜，吃遍天”。但随着年龄增长，该球员的身体没有进一步发育，由于缺乏必要的技术支撑，只能提前结束足球生涯。
通过这两件事，青训教练们充分认识到了家长的“作用”，王锁龙分享了一个“秘诀”，就是教练上课的时候扯着嗓子喊，累是累点，但要让家长们听清楚，这样的话，“别回去随便指责孩子，同时也别随意更改教练的要求。”
刘晓光是大连小8号负责人，他是足球爱好者，为了孩子踢球学了不少专业技能，然后开了青训机构。虽然他只是业余选手，但从小8号走出人不少，最有名的便是李昊炎，还有一些去了鲁能足校、申花梯队，其中到申花梯队的球员，有的已经可以打上U系列比赛了。
刘晓光表示，他们遇到的最大难题就是没有合适的青训教练，孩子们马上就上初一了，训练也应该逐步更换足球的尺寸；阵型也应该逐步从八人制过渡到十一人制。但这个过渡，“我们找不到合适的教练带，我们自学的那些内容，到了这个年龄段就有些吃力了。外面请的话，就我们这二十多个孩子，学费是够了，但训练场租金和器材以及其他费用就不够了，如果提高学费，有些家庭可能就学不起了。”他表示，有同样困难的机构不只他们一家。
据记者了解，像职业球员出身的青训教练，教十一二岁的孩子，月薪至少两万起，而且，两万还是朋友价，事实上，他们平时给一些企业当“外援”，收入比带孩子多而且更轻松。
大连的龙卷风青训机构很有名，这些年，他们在大连本土联赛以及全国都有亮相。他们开创了一个新的青训模式，就是有来有回，来去自由制——他们和全国不少职业球队都有合作协议，好的球员会往职业队输送，被看中了就留下了，有不习惯或者实力达不到就送回来，只要条件允许，还能参加考试的话，龙卷风都会一致对待，协助球员重新走校园足球升学之路。这个很像J联赛的特别球员制度，学校走出去到职业联赛的，随时都可以注册报名，反过来亦然。
